LIDERANCA: Capacidade de conduzir, orientar,comandar e manter boas relacoes humanas no grupo.
CRIATIVIDADE: Imaginacao util,capacidade de conceber ideias criativas.
CONSTRUTIVIDADE: Capacidade de efetivar,de realizar, capacidade de construir.
DEDICACAO: Atitude de interesse e de integracao pelo trabalho.
INICIATIVA: Atitude de enerica para originar uma acao.
RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL: Comportamento etico e moral
DINAMISMO: Ritmo eficiente de acao
RELACIONAMENTO HUMANO: Capacidade de lidar com pessoas.
MATURIDADE EMOCIONAL: Equilibrio na expressao emocional.
VERSATILIDADE: Capacidade de ajustamento e integracao a circunstancias novas.
ATITUDE QUANTO A EMPRESA: Espirito de lealdade da empresa.
SITUACAO SOCIAL: Padrao de participacao em atividades sociais 'a comunidade.
POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO: Condicoes de desenvolvimento.
CAPACIDADE DE SUPERAR SITUACOES: Persistencia,perseveranca em atingir metas e objetivos.
COMUNICACAO: Capacidade de comunicacao verbal e escrita.
CONHECIMENTO DO TRABALHO : De todas as fases do trabalho.
QUALIDADE DO TRABALHO: Produzir o trabalho sem erros.
PRODUCAO: Quantidade sem prejudicar a qualidade.
FACILIDADE PARA APRENDER: Assimilacao de novas ideias.
PLANEJAMENTO E ORGANIZACAO
FATORES: Quantitativos e Qualitativos
Objetivos e Subjetivos
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